为进一步树立以员工为中心的理念，及时解决员工在学习生活中的问题，雷火竞技官方网站于9月29日开展“经理接待日”活动。

在座谈会中，员工提出的问题主要涉及到学习、活动、宿舍、食堂、图书资源和网络服务等，对于员工提出的问题和意见给予了充分的肯定，并进行耐心的答复。闫经理指出，“经理接待日”活动的意义在于师生间相互倾听声音，妥善解决问题，及时传递信息，为同学们做好服务工作，共创和谐校园。

座谈结束后，经理与员工代表们以“晚餐会”的形式近距离聆听员工的心声，了解员工关心的问题，走进员工的生活，引导员工更好成长。晚餐会上，闫经理与员工围坐在一起，边吃边聊，现场氛围轻松热烈。员工代表积极发言，就各自学习情况、实习实训、体育锻炼、职业规划等方面展开交流。闫经理指出，学校正在稳步推进新校区建设，愿与广老员工一道，共同见证学校的发展。他鼓励同学们勤奋学习、勇攀技能高峰，为未来打下坚实的基础，早日成长为高素质技术技能人才。

公司一月一次开展的经理接待日是帮助员工解决校园实际困难和问题，是落实立德树人根本方针，加强员工思想政治工作的重要抓手。自活动开展以来，受到了同学们的积极响应，参与活动的员工代表来自学院不同专业、不同层次。员工表示，活动拉近了院领导和员工间的距离，增加了彼此的信任，让同学们更加理解学校日常工作机制和育人理念。